Links das Bewerbungsfoto.
Da der CEO, welcher das letzte Wort hat, gerade bei jüngeren weiblichen Bewerberinnen gerne etwas breitere Entscheidgrundlagen als die üblichen Standard-Bewerbungsdossiers wünscht, schickt der Personalchef Bewerberinnen, welche er in die engere Wahl ziehen möchte, jeweils zusammmen mit einem Hobbyfotografen aus der Angestelltenschaft in den nahen Wald, um noch einige Fots in belebter Umgebung zu erstellen.Der Hobbyfotograf wirkt vertrauenserweckend, so dass überraschenderweise ungefähr 3/4 der betroffenen Bewerberinnen, die ergänzende Fotoserie mit einem Nacktbild ergänzen zu lassen. Da der Lohn für die Stelle 20% über dem Branchenschnitt liegt und abgewiesenen Bewerberinnen eine "Umtriebsentschüdigung" von € 300 ausgerichtet wird, gab es bislang nie nachträgliche Proteste, dies obwohl sich die eine oder andere Bewerberin etwas überrumpelt fühlte.
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